ROB over dienstregelingsplannen: “Maak personeelswerving inzichtelijk en bewaak Bravodirect-concept”.

Reizigersoverleg Brabant vraagt Arriva en Hermes naar hun ambities wat betreft personeelswerving in haar adviezen over de dienstregelingsplannen in Oost-, West- en Zuidoost-Brabant voor 2023. Ook de bewaking van het Bravodirect-concept is een belangrijke gemeenschappelijke deler.

Reizigersoverleg Brabant is content met het voornemen van de vervoerders om een deel van de maatregelen tijdens de Coronapandemie te herstellen. In het verlengde daarvan vraagt ze zich wel af wat de ambities van Arriva en Hermes zijn wat betreft chauffeurswerving.

Daarnaast onderstreept Reizigersoverleg Brabant het belang van de bewaking van het Bravodirect-concept. Ze beaamt dat uitsluitend het vervangen van een streekbus door een Bravodirect-bus niet voldoende is. Er mogen geen hogere kosten voor het rijden van Bravodirect doorberekend worden als een traject niet aan de gestelde criteria voldoet.

Arriva en Hermes nemen deze en diverse andere aandachtspunten van Reizigersoverleg Brabant mee in de afronding van hun dienstregelingsplannen. De Gedeputeerde Staten beslissen, ook op basis van de adviezen, eind mei over die plannen. Naar verwachting gaat de nieuwe dienstregeling per 27 augustus in.

Lees meer:
•    Advies dienstregelingsplan West-Brabant
•    Advies dienstregelingsplan Zuidoost-Brabant
•    Advies dienstregelingsplan Oost-Brabant